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Ressources humaines

A l’AS AFA, l’humain est au cœur de nos priorités : dès leur embauche, nous nous attachons à proposer aux nouveaux collaborateurs un parcours qui leur permette d’évoluer progressivement vers l’autonomie dans leurs missions.

Au sein d’antennes à taille humaine, nous accompagnons nos collaborateurs dans leurs souhaits d’évolution, de mobilité, tout au long de leur vie professionnelle.

Nous donnons tout leur sens aux valeurs d’entraide, de solidarité, d’équité, que ce soit dans la transmission des savoirs (formation, tutorat…), dans la politique salariale et de gestion des carrières : ces valeurs sont défendues avec fierté par l’ensemble de nos collaborateurs.
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Cette image représente une femme rousse travaillant dans les ressources humaines.

Index de l’égalité femmes-hommes

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel impose aux entreprises d’au moins 50 salariés de mesurer et publier chaque année, des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Pour l’année 2023, l’AS AFA a ainsi obtenu le score de 90 sur 100.

88

Score sur 100

Le réseau AS :

les avantages

  • Une relation de proximité
  • Des services à la carte
  • L'expertise de spécialistes
  • L'expérience de plus de 40 ans
  • Membre d'un réseau national

les engagements

  • La qualité des travaux
  • Le respect des délais
  • Le conseil au-delà de la comptabilité
  • L'anticipation
  • La confidentialité

À vos côtés pour réussir !

L'AS AFA place le service à l'adhérent comme une finalité.

Notre philosophie est d'accompagner nos adhérents dans tous leurs projets, qu'ils soient professionnels ou non, dans la diversification de leur activité, dans la construction et le développement de leur patrimoine.

Résumé de la politique de confidentialité
Questionnement sur l'utilité du diagnostic numérique

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